四川大学图书馆中文书刊(第三次)采购项目更正公告
各相关投标人:
接采购人通知,现将四川大学图书馆中文书刊(第三次)采购项目(采购项目编号:07021941CITC60760103)招标文件作如下更正:
1、更正第五章评标办法-4.2综合评分明细表(变更后内容以附件1为准);
2、其余内容不变,特此更正。
中机国际招标有限公司
2019年6月28日
附件1:
序号 |
评分因素及权重 |
分值 |
评分标准 |
说明 |
1 |
报价30% |
30 |
报价方式:折扣率 满足招标文件要求的有效投标中报价最低的折扣率为评价基准,即其报价得分为30分,计算公式如下:报价得分=(评价基准折扣率/投标折扣率)×30 |
共同评审因素 |
2 |
企业综合实力14% |
以下条款需要提供证明材料的必须如实提供,如提供虚假材料,一经查实立即取消投标或中标资格。 |
共同评审因素 |
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6 |
1.馆配业务办公条件和个性化服务能力(6分):(1)提供期刊卖场(3分):能提供可进行馆配采购的期刊卖场且面积超过2000平方米的得3分,不能提供的不得分(需提供房屋产权或租赁证明,不能提供证明的不得分)。 (2)资源宣传推广服务能力(3分):能够根据采购人需求,共同开展资源宣传推广服务,提供包含但不限于以下内容的服务:期刊阅读推广活动方案、优质期刊的宣传文稿(含图文信息)、宣传小视频或音频等等。能够提供相关证明材料的得3分,不能够提供相关证明材料的不得分。 |
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3 |
2.管理体制和组织机构(3分):具有完备的管理体系和健全的组织机构,能提供国家认证的相关管理体系认证证书,提供复印件并加盖公章(原件备查),每提供一个得1分,最多得3分。不能提供证明材料的不得分。 |
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2 |
3.供货数量(2分):承诺供应满足同类采购人,本科及以上读者需求的学术类期刊品种10000种及以上的得2分,否则不得分。 |
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3 |
4.与杂志社合作情况(3分):获得杂志社授权并签订合作协议超过500家的得3分,300-499家的得2分,300家以下的得1分,需提供其中至少10%的合作协议复印件并加盖公章,提供不足10%的均扣除一半的得分,完全不提供的不得分。 |
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3 |
信誉和获奖18% |
10 |
1.合作证明业绩分调低:提供2017-2018年与同类采购人类似中文期刊采购的证明材料,合作10家及以上的得10分,每少一家扣1分。 |
共同评审因素 |
5 |
2.服务评价(5分):提供2017年以来与10家同类采购人合作的服务质量评价材料,提供的评价材料中,10家均为“优秀”的得5分;5家(含5家)至9家为“优秀”的得3分;5家以下为“优秀”的得1分。没有“优秀”评价或不能提供10家同类采购人服务质量评价材料的不得分。需提供合作单位加盖公章的证明材料,否则不得分。
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3 |
3.获奖(3分):连续6年取得过行业相关荣誉称号的得3分;连续3年取得过行业相关荣誉称号的得2分;连续2年取得过行业相关荣誉称号的得1分。须提供获奖证书复印件并加盖投标人公章(原件备查),不累计加分。 |
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4 |
投标文件制作2% |
2 |
投标文件制作规范,完全符合招标文件的要求。没有细微偏差情形的得2分,每有一项细微偏差的扣1分,最多扣2分。 |
共同评审因素 |
5 |
技术部分 36% |
以下条款需要提供证明材料的必须如实提供,如提供虚假材料,一经查实立即取消投标或中标资格。 |
技术评审因素 |
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3 |
1.期刊征订目录(3分):承诺及时、全面、详细提供纸质版和电子版期刊征订目录的得1分;目录中能标注CSSCI来源刊的得1分;能同时提供相应电子期刊或相关数据库信息的得1分。 |
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2 |
2.查询网站(2分):建有查询期刊简介、价格、刊号、发货信息、各年度订单以及定期更新数据等功能的专门网站,能提供证明材料的得2分,否则不得分。 |
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5 |
3.承诺到货率(5分):承诺正常出版的期刊品种100%订到率和99%以上到货率的,并且提供完善供货方案的得5分。 |
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6 |
4.到货率证明(6分):提供2018年不少于10家同类采购人的到货率证明,由用户单位出具证明并加盖公章,提供同类采购人到货率证明不足10家的不得分。平均到货率在99%及以上的得6分,平均到货率在95%-98%的得4分,平均到货率在90%-94%的得2分,平均到货率在89%及以下的不得分。 |
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5 |
5.承诺到货时间(5分):承诺每种期刊各期次正常出版发行10天内到货的得5分,15天以内到货的得3分,20天以内到货的得1分,超过20天的不得分。 |
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5 |
6.期刊加工(5分):满足招标文件中加工要求、及时安排加工人员进馆加工并保质保量完成任务的得3分;设有专职加工人员进馆加工的得2分,需提供该人员劳动合同,不能提供的不得分。 |
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5 |
7.送货保障(5分):承诺每周至少送货一次的得2分;承诺无条件退换货的得1分;设有专职送货人员的得1分,需提供该人员劳动合同,不能提供证明材料的不得分;到货清单制作规范,完全符合招标文件要求的得1分。 |
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5 |
8.催补缺和清账(5分):承诺每季度提供详细催补缺报告的得2分;承诺每年度进行查缺和清账补退款的得2分,承诺查缺清单与采购人的查缺清单完全吻合的另得1分。 |